Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Présentation

J'accompagne les managers dans leur démarche de développement des compétences et talents de leurs collaborateurs. Ainsi j'augmente l'attractivité de leur entreprise et la fidélisation de leurs équipes.
Ma méthode s'articule autour de l'analyse du travail et l'accompagnement au changement.
Grâce à des missions diversifiées et plusieurs recherches dans le domaine de l'évolution professionnelle, je suis en mesure d'élaborer avec vous tout type d'action relative à vos objectifs de développement et de performance.

Compétences

  • Identification des compétences et talents
  • Rédaction Portfolio et profils réseaux sociaux
  • Accompagnement VAE
  • Capitalisation des apprentissages informels
  • Formation de formateurs et tuteurs
  • De la compétence au talent
  • Rôle du manager dans le développement des compétences et talents

Expériences

Consultante RH

ITG Consultants
Depuis 2010
  • * Accompagnement VAE titres professionnels et diplômes du CNAM

    * Jury professionnel Bachelor Luxe, Voyage Tourisme, RP & Evenementiel

    * Conseil : identification des compétences et proposition d'organisation pour gérer des départs en retraite

    * Formation action Développer des projets de formation sur le territoire. Créations d'outils et d'un portfolio d'apprentissage.

    * Conception et animation de modules pour le dispositif de formation innovant Compétences cadres et TPE PME (ERI) : Veille & Innovation, Valoriser et transmettre ses savoir-faire

    * Ingénierie de formation et pédagogique pour projet innovant ERI "Formation accompagnement à la mobilité professionnelle". Recherche Partenariats et Financements.
    Conception module "Veille stratégique au service du projet"

Consultante formatrice

Compétences pour l'entreprise en Languedoc Roussillon
2005 à décembre 2009
  • Association pour la promotion du travail à temps partagé

    * Accompagnement de cadres en transition professionnelle,
    Conception et animation d'ateliers sur les nouvelles formes d’emploi, la création d’entreprise, la prospection, la valorisation des compétences.
    Formation action Etude de marché projet création d’entreprise

    * Développement de l'association : prospection des entreprises de la région Languedoc Roussillon, analyse des besoins en personnel, promotion des nouvelles formes d'emploi et recherche de partenaires et adhérents.

    * Projet de création d'entreprise : étude de marché, conception de l'offre de services, recherche partenariats
  • Distribution et Services informatiques

    * Management d'équipe et de projets, développement des relations partenaires
    * Organisation de l'activité commerciale : suivi du personnel, budgets prévisionnels, tableaux de bord, fichiers clients et prospects
    * Développement d'une ligne de produits, création d'outils d'aide à la vente, formation et support de la force de vente

Formations

Mooc Les mots de la GRH - exploration

CNAM
Mars 2018 à avril 2018

Gestion des talents et pratiques innovantes en RH

CNAM
Octobre 2017 à février 2018

Ingénierie de formation et analyse du travail

CNAM
Janvier 2010 à juillet 2010

Licence professionnelle Marketing Commerce Vente

Université Clermont Ferrand
2008

DU Formation de formateurs

SUFCO Université Montpellier III
Décembre 2006 à mai 2007

Divers

Formation Continue

- Formation jury professionnel AFPA
- Outils coopératifs pour le formateur Association Outils Réseaux
- Management : motiver, animer son équipe de travail Démos
- Art de l'accompagnement au changement dans l'espace de projet professionnel Cabinet ACP
- Prise de parole en public Chambre Professionnelle du Conseil LR
- Parcours Consultant ITG